Zamen | زامن
'وظف' المصرية تستحوذ على 'فيريفاي' لتقييم مهارات العمل
أعلن اليوم موقع التوظيف المصري "وظف" Wuzzuf، عن استحواذها على شركة "فيريفاي" Viriphi المتخصصة في تقديم خدمات مهارات العمل. وتُعدّ هذه الصفقة غير مُعلنة التفاصيل من الصفقات قليلة الحدوث في مصر من حيث استحواذ شركةٍ تقنيةٍ محلية ناشئة على شركةٍ ناشئة أخرى. بموجب الاستحواذ، تم بالفعل الدمج بين خدمات الشركتين. وبذلك تكون "فيريفاي" التي أطلقت خدماتها عام 2014 قد انضمتّ إلى حلول "وظّف" للتوظيف، بهدف مساعدة أصحاب العمل على تحديد أصحاب المهارات ذوي الإمكانيات العالية وجذبهم. وقال أمير شريف، الشريك المؤسّس والمدير التنفيذي لشركة "بشر سوفت" Bashar soft، المالكة لموقع "وظف"، إنّ "هذا الاستحواذ جزءٌ من خطّةٍ أوسع لطرح منتَجات جديدة، من أجل تحسين تجربة التوظيف لكلٍّ من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل في المنطقة. وهدفنا الآن هو توظيف مليون شخصٍ بحلول عام 2020". ففي بلادٍ تواجه تحدّيات اقتصادية متزايدة، يطمح مئات الآلاف من خرّيجي الجامعات في مصر سنويًا للالتحاق بسوق العمل، إلّا أنّ أصحاب العمل يواجهون صعوبة في تحديد مَن يصلح لشغل معظم الوظائف بسبب قلّة المعلومات المفيدة في السير الذاتية. وهذا يؤدّي إلى عدم القدرة على تمييز المهارات المؤهّلة التي تتقدّم للوظائف وسط آلاف المتقدمين. وفي حواره الخاص مع "ومضة"، قال المؤسّس والمدير التنفيذي لشركة "فيريفاي"، عمرو الجابري، إنّ "الشركة وضعت تقييمًا موحدًا تحت اسم 'تقييم فيريقاي‘ Viriphi Assessment لمساعدة أصحاب العمل على توظيف أصحاب المهارات بطريقةٍ فعالة". تقيس أداة التقييم الخاصة بـ"فيريفاي" هذه القدرات الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل في التعيينات الجديدة، والتي تشمل إجادة اللغة الإنجليزية، وحلّ المشكلات، والمهارات التحليلية، ومهارات الاتصال.
See this content immediately after install